- Kí HĐLĐ upto 36M, HĐCTV upto 40M
- PV Online 1 vòng, dự án 4 tháng
===
- Thực hiện Assessment và thiết kế To-Be cho phần DB: chuyển đổi Oracle → PostgreSQL, rà soát và viết lại/tối ưu Stored Procedure.
- Phân tích, đánh giá khối lượng SQL cần chuyển đổi; đối chiếu số liệu ước lượng ban đầu với số liệu đo thực tế và báo cáo minh bạch cho Technical Leader.
- Phối hợp với Technical Leader kiểm chứng phương án kỹ thuật liên quan đến DB/SQL thông qua PoC.
- Review, đảm bảo chất lượng phần chuyển đổi DB/SQL do các thành viên team offshore thực hiện.
- Hỗ trợ khảo sát hệ thống hiện tại (Oracle) phục vụ tài liệu GAP và thiết kế To-Be.
- Báo cáo tiến độ, rủi ro liên quan đến phần DB/SQL cho Technical Leader/PM dự án.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm, trong đó có kinh nghiệm làm Leader mảng DB/SQL.
- Oracle, PostgreSQL, PL/SQL: thành thục (level 4/5 trở lên) — theo quy định mỗi TL đều phải đạt mức độ kỹ thuật từ 4 trở lên.
- Java: có thể xử lý được (level 3/5).
- Solaris, RHEL, Pro*C/C++, JP1, Cloud (IaaS): có kiến thức cơ bản (level 1/5); biết thêm là lợi thế, không yêu cầu chuyên sâu.
- Năng lực khảo sát hệ thống, kiến thức migration: thành thục (level 4/5).
- Năng lực quản lý (đội nhóm/công việc): thành thục (level 4/5).
- Có kinh nghiệm quản lý source code bằng: svn, git.
- Có kỹ năng tìm kiếm, độc lập nghiên cứu các vấn đề kỹ thuật liên quan đến DB/SQL.
Tư duy hệ thống, logic; cẩn thận, tỉ mỉ khi rà soát số liệu.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với Technical Leader, các thành viên dự án.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực tiến độ.
Không yêu cầu tiếng Nhật; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm dự án outsource là lợi thế.
- Mức lương từ 35-40 triệu/tháng
- Hợp đồng chính thức, đóng bảo hiểm từ tháng đầu nhận việc
- Thời gian làm việc ổn định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.
- Tham gia các dự án thực tế, tiếp cận công nghệ mới.
